Transformação Digital

Acreditamos que a evolução tecnológica é apenas parte do processo e que a verdadeira transformação digital só acontece com uma mudança global da cultural empresarial.

As pessoas são o pilar mais importante da trilogia a que pertencem também processos e sistemas. Por essa razão, adotamos transversalmente um conjunto de iniciativas, no âmbito de práticas Agile e ferramentas colaborativas (Design Thinking, Agile Product Development, Collaborative & Productivity Tools) que potenciem uma organização mais flexível e eficiente.

Com o objetivo de sermos uma Future-proof organization torna-se crucial a gestão do talento na era digital, potenciando o desenvolvimento, flexibilizando formas de trabalho e aumentando a motivação das equipas.

Como fazemos?

• Teletrabalho é o novo normal. Com 50% dos colaboradores em regime híbrido para todas as funções compatíveis, houve um forte Investimento em renovação e adaptação dos Serviços TIC Microinformática, comunicações móveis e fixas, de forma a garantir as condições em home office. As empresas digitais já não irão regressar aos modelos de trabalho tradicionais.

• O Desenvolvimento aplicacional TI totalmente gerido em metodologia scrum agile. Com squads multidisciplinares e em espaços de trabalho colaborativos, juntam-se áreas técnicas e de negócio com parceiros tecnológicos.

• Automatação e digitalização enquanto desafio. Toda esta automação e digitalização vêm alterar o perfil de recursos necessários à organização, sendo a sua captação, desenvolvimento e retenção, um constante desafio. Neste sentido, temos apostado fortemente na aquisição destas skills através de um programa alargado de capacitação e uma nova experiência de aprendizagem digital onde cada colaborador desenvolve as suas competências, sem restrições, de forma flexível e ao seu ritmo.

• Realização de talks e constituição de comunidades virtuais. Estas têm especial enfoque nas tecnologias digitais (Realidade Aumentada, Realidade Virtual, Automação, BigData, Analytics, Blockchain, ...) para discussão e partilha de experiências, através do lançamento de desafios de negócio para estimular a interação e a resolução conjunta de problemas entre pessoas de diferentes áreas.