A E-REDES acaba de lançar um programa de bolsas de mérito para Mulheres, que inclui uma prestação pecuniária no valor de 2 mil euros e a participação num Programa de Mentoring da Empresa.
O E-REDES TOP WOMEN SCHOLARSHIP consiste num conjunto de iniciativas, que visam despertar o interesse de jovens estudantes pela tecnologia e a captação de jovens mulheres finalistas dos mestrados em Engenharias Eletrotécnica e Informática, através da atribuição de 10 bolsas e da participação em processos de recrutamento para Estágios Profissionais na E-REDES.O programa, nesta primeira edição, abrangerá seis universidades de referência do país.
A promoção da igualdade de género tem vindo a assumir, na atualidade, uma importância crescente como forma de fazer cessar práticas conducentes à discriminação das mulheres, promovendo a sua participação plena e a igualdade de oportunidades no meio laboral.
Para a E-REDES, o programa tem, assim, como objetivo contribuir para a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso a carreiras profissionais com forte procura e, em simultâneo atrair para os seus quadros mais jovens mulheres, garantindo maior diversidade de género e recursos qualificados para promover a transição energética.
Na semana em que se assinala a Diversidade, a Empresa está ainda a promover a igualdade de género nos seus meios internos, com uma campanha de Diversidade, cujo mote é “Vamos Equilibrar a Nossa Rede. Por mais energia feminina”. O objetivo desta campanha é chamar a atenção do público feminino para as profissões técnicas do core da Empresa.
