Diversidade
A diversidade e a inclusão definem quem somos e como trabalhamos, acreditamos que a diversidade é a chave para o sucesso, e por isso valorizamos e investimos na promoção de uma cultura inclusiva.
Estamos comprometidos em garantir oportunidades iguais para todos os colaboradores, e em desenvolver políticas que promovam a igualdade de género e neste sentido temos como metas para 2023 alcançar 15,7% de mulheres no universo total de colaboradores E-REDES e 19,2% de mulheres em cargos de liderança. Indicadores que refletem o nosso compromisso para com a diversidade.
Como parte deste empenho lançámos uma campanha de sensibilização e envolvimento de todos os funcionários na questão da Igualdade de Género, promovendo o papel-chave das mulheres na empresa com o compromisso de construir um equilíbrio de género.
O lema desta campanha é "Vamos equilibrar a nossa REDE". #pormaisenergiafeminina
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