A E-REDES uniu-se à Aliança para a Igualdade de Género nas Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC), uma iniciativa que pretende atrair mais mulheres para carreiras nas tecnologias e engenharias.
Esta Aliança para a Igualdade nas TIC formaliza e reforça a rede de parcerias já firmadas no âmbito do programa Engenheiras por Um Dia, sendo coordenado pela Comissão para a Cidadania a Igualdade de Género (CIG), em articulação com a Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI). Além de empresas, esta comunidade integra autarquias, escolas básicas e secundárias e universidades.
A adesão foi formalizada a 14 de dezembro pelo presidente da E-REDES, José Ferrari Careto, reforçando o compromisso que estabelecem as bases da cooperação entre todos os signatários. Este primeiro encontro da Aliança para a Igualdade de Género nas TIC contou com a presença da Ministra de Estado e da Presidência, Mariana Vieira da Silva e de Rosa Monteiro, secretária de Estado para a Cidadania e Igualdade, impulsionadora da iniciativa.
Em Portugal, as mulheres especialistas em TIC são apenas 1,8% do emprego total, face a 6,2% entre os homens (WiD 2021-DESI). Entre as pessoas diplomadas em TIC, passaram de 26,2% em 1999 para 20,1% em 2020 (Pordata). A crise pandémica da COVID-19 acentuou o fosso entre, por um lado, a digitalização e, por outro, o persistente gap de género nas competências digitais
Desta forma, a E-REDES em pleno processo de transição digital e de renovação geracional aposta no aumento da representatividade das mulheres nas áreas técnicas e de engenharia.
