Mas terminou o ano de 2016 com uma prenda extra no sapatinho, superando a expectativa. Assegurou a Certificação com "folha limpa", foram identificados no SGIDI pontos fortes, que vão desde referências a um grande envolvimento e dinamismo da gestão de topo, passando pela excelência na gestão de Projetos, quer Internos quer Europeus, até ao espírito de equipa, coesão e coerência pelos quais a EDP Distribuição se orienta.
Lista de pontos fortes identificados:
• Envolvimento e Dinamismo da Gestão de Topo;
• Espirito de Equipa;
• Auditorias Internas desencadeadas em 2016;
• Gestão de Projetos de IDI;
• Coesão e Coerência;
• Alargamento da Formação “Empreendedorismo para a Inovação” a Quadros Técnicos;
• Estrutura de IDI;
• Participação Transversal na Auditoria Externa;
• SGIDI bem desenvolvido e com ferramentas de gestão simples e eficazes.
Projetos de Investigação, Desenvolvimento e Inovação de referência em 2016:
• Armazenamento de Energia;
• EDP Distribuição Digital;
• Monitorização de Circuitos de Terra em Postos de Transformação;
• Previsão de Incidentes na Rede Nacional de Distribuição;
• Sensible;
• Sharing Cities.
A Inovação é constante, em pequenas coisas que fazemos no nosso dia-a-dia de trabalho.
Com uma forte aposta nas equipas de trabalho, a EDP Distribuição continua a provar que a Inovação é uma aposta constante e renovada na Organização, que toca as diversas áreas e move todos os colaboradores e stakeholders em torno de uma cultura de Investigação, Desenvolvimento e Inovação fortemente vincada.
E assim, pronta para mais desafios, se inicia um novo ano com novas oportunidades de melhoria.
